Pune HR-ul firmei pe pilot automat.
Concedii, pontaj, adeverințe și certificate medicale, într-o singură aplicație, de la birou până în hala de producție. Angajații se descurcă singuri, tu ai evidența mereu la zi. Inclusiv pentru un control ITM.
Maria a primit notificare pe telefon. Soldul și calendarul echipei s-au actualizat singure.
Condica de azi · azi
Ești pontat. Atât a durat: un click.
De pe telefon sau de la kioskul din hală, cu marca și un PIN.
Angajatul și le ia singur, când are nevoie. HR-ul nu mai e blocat cu ele.
Îți sună cunoscut?
Dacă te-ai regăsit măcar într-una, Timli e făcut pentru firma ta.
Ce poți face cu Timli
Tot ce ține de pontaj, concedii și documentele angajaților. Fără dosare, fără Excel trimis pe email.
Cereri de concediu
Cererea pleacă din telefonul angajatului și ajunge direct la cine trebuie să o aprobe. Soldul și calendarul echipei se actualizează singure. Schimbi fluxul de aprobare oricând, fără să strici cererile deja trimise.
Certificate medicale citite automat Nou
Încarci certificatele de concediu medical și datele ajung în Timli fără să le mai tastezi. Tu doar confirmi.
Adeverințe și fluturași
Adeverință de salariat, pentru medicul de familie sau de venit pe ultimele 12 luni, plus fluturașul lunar. Angajatul și le ia singur din cont, fără drumuri la HR.
Condică și kiosk Nou
Angajații se pontează de pe telefon sau de pe tableta de la intrarea în hală, cu marca și un PIN. Fără carduri, fără amprente.
Pontaj lunar
Pontajul de birou se completează singur, cel din producție vine din planificare. Ture de noapte, schimburi și sărbători legale, socotite corect. Tu doar verifici și închizi luna.
Banca de ore Nou
Orele suplimentare se adună într-un sold, lângă cel de concediu. Angajatul vede câte are, iar recuperarea se cere ca orice altă cerere.
Tichete de masă, comandate automat În curând
Numărul de tichete se calculează din pontaj, după zilele lucrate efectiv, iar comanda pleacă singură la emitent. Fără numărat de mână la început de lună.
Pregătit de control ITM
Evidența orelor de muncă și condica sunt mereu la zi, așa cum cere Codul Muncii. La un control, scoți rapoartele pe perioada cerută în câteva minute.
Integrare cu salarizarea Nou
Angajații și contractele vin direct din programul de salarizare, fără să le introduci de două ori. Nu ai unul conectat? Pornești dintr-un Excel.
Asistent AI
Angajații întreabă în limbaj normal: câte zile de concediu mai am, câte ore am în bancă. Răspunsul vine pe loc, din datele firmei. Mai puține întrebări pentru HR.
Rapoarte
Prezență, concedii, ore lucrate și ore suplimentare, gata făcute. Ai nevoie de un raport specific firmei tale? Îl construim noi.
Export către salarizare
Pontajul închis se exportă în formatul cerut de programul de salarizare sau de contabil. Fără copiat de mână dintr-un tabel în altul.
Fiecare vede doar ce îi trebuie
De la biroul de HR până la tableta din hală. Nimeni nu se pierde prin meniuri pe care nu le folosește.
Toată luna, într-un ecran
Cereri de aprobat, pontaje de verificat, certificate medicale, comanda de tichete. Închizi luna fără să deschizi alt program.
Echipa lui, din telefon
Vede cine lipsește azi, aprobă cererile oamenilor lui și confirmă pontajul echipei, direct din hală.
Birou sau producție
Fiecare își vede soldul de concediu, banca de ore și cererile. De pe telefon sau de la kiosk, fără email de serviciu.
Imaginea de ansamblu
Un tablou doar pentru citit: prezența de azi, absențe și ore suplimentare pe lună. Fără să ceri raport la HR.
Se leagă de programul tău de salarizare
Timli se conectează direct la programul de salarizare. Angajații, contractele și perioadele vin de acolo automat, iar ce e preluat nu se mai editează în Timli. Așa nu ajungi cu două versiuni ale aceluiași om.
Nu ai un program conectat? Încarci angajații dintr-un Excel și merge la fel de bine.
Pornești în câteva săptămâni, nu în câteva luni
Aducem oamenii și regulile
Angajații vin din programul de salarizare sau dintr-un Excel. Setăm împreună tipurile de concediu, programul și cine cui aprobă cererile.
Pregătim echipa
Două sesiuni scurte, pentru HR și pentru șefi. Angajații nu au nevoie de training: primesc acces și încep.
Prima lună o închidem împreună
În primele 30 de zile ai suport prioritar. Verificăm pontajul alături de tine până iese fără surprize.
Cât timp îți mănâncă acum hârtiile?
pierdute cu pontaje, cereri, adeverințe și comenzi de tichete făcute de mână. Adică în jur de 20 de zile de lucru pe an. Timp pe care Timli ți-l dă înapoi.
Estimare bazată pe circa 15 minute de administrare per angajat, pe lună.
Făcut să fie folosit, nu doar cumpărat
Simplu pentru toată lumea
Dacă știi să folosești WhatsApp, știi să folosești Timli. Nu e nevoie de manuale, iar cine nu are telefon de serviciu se pontează la kiosk.
Gândit pentru România
Tipuri de concediu după Codul Muncii, codurile de indemnizație de pe certificatul medical, evidența orelor cerută la controalele ITM.
Vorbești cu oameni
Suportul e ținut de cei care au construit produsul. Fiecare solicitare e urmărită în portalul de suport, ca să vezi oricând unde a ajuns.
Probabil te întrebi și tu
Cât durează până putem începe?
Pentru o implementare completă, cu pontaj și producție, în jur de patru săptămâni. Dacă începi doar cu cereri și adeverințe, mult mai repede. Nu e un proiect de șase luni.
Angajații noștri nu sunt tehnici. Se vor descurca?
Da. Aplicația se folosește ca aplicațiile pe care le au deja în telefon: o cerere de concediu se trimite în trei apăsări. Cine nu are telefon de serviciu se pontează la kioskul de la intrare, cu marca și un PIN.
Avem schimburi, ture de noapte și mai multe puncte de lucru. Merge?
Merge. Pontajul știe de schimburi, ture de noapte, sărbători legale și locații multiple, iar orele suplimentare intră în banca de ore. Activezi doar ce îți trebuie.
Avem deja un program de salarizare. Ce se întâmplă cu datele?
Timli preia angajații și contractele direct din programul de salarizare, automat. Ce vine de acolo rămâne needitabil în Timli, ca salarizarea să rămână sursa de adevăr. Dacă programul tău nu e încă integrat, importi angajații dintr-un Excel.
Ce se întâmplă dacă vine un control ITM?
Scoți condica și evidența orelor de muncă pe perioada cerută de inspector, în câteva minute. Totul e datat și păstrat în istoric, nu pe foi rătăcite prin dosare.
Datele angajaților sunt în siguranță?
Da. Datele sunt găzduite în Germania, conform GDPR, iar fiecare firmă își vede doar datele ei. Nu folosim amprente și nici alte date biometrice.
Cât costă?
O taxă unică de implementare și un abonament lunar pe angajat activ. Îți facem o ofertă clară după un demo de 30 de minute, fără costuri ascunse.
Hai să îți arătăm pe viu
Un demo de 30 de minute, fără obligații. Dacă nu ți se potrivește, măcar pleci cu câteva idei despre cum să îți simplifici treaba.
Vreau un demo sau scrie-ne la contact@timli.ro. Revenim în cel mult o zi lucrătoare.În perioada de lansare lucrăm cu un număr limitat de firme, ca fiecare implementare să iasă impecabil.